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· 福利待遇：五险一金、班车、带薪旅游、体检、工作餐、其它福利&补贴。 |
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五险一金：
· 社会保险：员工办理社会保险后入职，社会保险缴费基数实行年度调整，同时公司为员工提供意外伤害保障及附加医疗保险，报销部分因意外事故产生的医疗费用。 |
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企业年金（补充养老保险）： · 公司长期激励项目，作为员工退休后收入来源的补充，将使员工生活水平得到有利保障，员工符合条件，本人申请即可办理企业年金。 |
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考核奖励： · 季度、年度根据公司绩效和员工绩效发放绩效考核奖励，体现公司“国强民富，共同发展” 人力资源管理理念。 |
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班车： · 公司提供市区沿途、中兴沿途免费接送上下班班车。 |
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体检： · 公司每两年进行一次健康体检，涉及职业危害的工种每年进行健康体检。 |
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工作餐： · 公司每天按照7元/人的伙食标准免费提供工作餐，按1元/人/天的标准提供水果，水果每二个月集中发放一次 |
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嘉奖： · 年度团队&个人嘉奖、年度创新成果&科技管理成果嘉奖、连续三年高绩效员工授予劳动模范荣誉称号及嘉奖，工作满10年的员工进行一次性司龄嘉奖等。 |
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08
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其它福利&补贴：
（1）租房补贴：外地户籍（不含江阴），家庭无住房在本地租房的，按学历（专科以上）及入司年限（5年以上）提供租房补贴，从200元/月-500元/月不等； |
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企业文化： · 公司营造积极向上的文化氛围，定期开展各项文娱体育活动、文化推进活动。公司成立各种兴趣协会丰富员工的业余文化生活，目前协会有：足球、篮球、羽毛球、乒乓球、摄影、钓鱼、瑜珈协会等等。 |
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