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· 福利待遇:五险一金、班车、带薪旅游、体检、工作餐、其它福利&补贴。 |
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五险一金:
· 社会保险:员工办理社会保险后入职,社会保险缴费基数实行年度调整,同时公司为员工提供意外伤害保障及附加医疗保险,报销部分因意外事故产生的医疗费用。 |
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企业年金(补充养老保险): · 公司长期激励项目,作为员工退休后收入来源的补充,将使员工生活水平得到有利保障,员工符合条件,本人申请即可办理企业年金。 |
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考核奖励: · 季度、年度根据公司绩效和员工绩效发放绩效考核奖励,体现公司“国强民富,共同发展” 人力资源管理理念。 |
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班车: · 公司提供市区沿途、中兴沿途免费接送上下班班车。 |
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体检: · 公司每两年进行一次健康体检,涉及职业危害的工种每年进行健康体检。 |
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工作餐: · 公司每天按照7元/人的伙食标准免费提供工作餐,按1元/人/天的标准提供水果,水果每二个月集中发放一次 |
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嘉奖: · 年度团队&个人嘉奖、年度创新成果&科技管理成果嘉奖、连续三年高绩效员工授予劳动模范荣誉称号及嘉奖,工作满10年的员工进行一次性司龄嘉奖等。 |
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其它福利&补贴:
(1)租房补贴:外地户籍(不含江阴),家庭无住房在本地租房的,按学历(专科以上)及入司年限(5年以上)提供租房补贴,从200元/月-500元/月不等; |
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企业文化: · 公司营造积极向上的文化氛围,定期开展各项文娱体育活动、文化推进活动。公司成立各种兴趣协会丰富员工的业余文化生活,目前协会有:足球、篮球、羽毛球、乒乓球、摄影、钓鱼、瑜珈协会等等。 |
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